Par définition, les troubles de l’audition font partie des handicaps invisibles. Pour remédier à cette invisibilité, Monsieur Jean-Pierre Montaufier a créé L’Oreille Blanche, une initiative inspirée par les difficultés quotidiennes de son épouse malentendante. Cette boutonnière discrète sert de rappel visuel subtil, incitant les interlocuteurs à adapter leur communication. L’objectif est de faciliter les interactions sociales des personnes atteintes de déficience auditive. L’Association Nationale de l’Audition a repris le flambeau, aspirant à universaliser ce concept.
Elle vise à étendre son utilisation auprès des enfants et des adultes dans tous les aspects de la vie, qu’il s’agisse du milieu professionnel, éducatif ou des loisirs. Cette démarche contribue à sensibiliser le public et à promouvoir une société plus inclusive pour les personnes souffrant de troubles auditifs.
Rendre visible l’invisible : signaler discrètement un trouble auditif
Faciliter la communication : inviter à l’adaptation conversationnelle
Promouvoir l’inclusion : garantir une intégration sociale bienveillante
La multiplication des porteurs de l’Oreille Blanche représente bien plus qu’un simple mouvement symbolique. C’est une transformation sociétale profonde qui vise à déconstruire les barrières invisibles entourant la déficience auditive. Chaque personne arborant ce symbole participe activement à une révolution culturelle, où le handicap n’est plus perçu comme une limitation mais comme une différence à accompagner.
L’objectif est ambitieux : garantir une participation pleine et entière des personnes malentendantes dans tous les espaces de vie. Que ce soit dans le milieu professionnel, académique ou social, la perte auditive ne doit plus être un obstacle aux apprentissages, aux interactions et aux prises de décision.
En normalisant ce concept, nous passons d’une logique de compassion à une dynamique de respect mutuel. L’Oreille Blanche devient alors un véritable outil d’émancipation, invitant chacun à repenser ses modes de communication et d’interaction.L’inclusion n’est pas un idéal lointain, mais un processus quotidien que nous construisons ensemble, un dialogue à la fois.
Ensemble, amplifions notre impact ! Les partenaires de la Journée Nationale de l’Audition jouent un rôle clé en soutenant nos actions de sensibilisation, de prévention, et de dépistage pour tous.