Association Nationale de l'Audition

Association Nationale de l'Audition

Agir pour faire de la santé auditive un pilier du bien vieillir.

L'ANA lance le plan d'action national Audition & Grand Âge 2026-2028.

Association Nationale de l'Audition

Plan national 2026 - 2028

Audition & Grand Âge

2 ans

de mobilisation nationale

700 000

personnes concernées

Objectif du plan

Permettre aux personnes âgées en EHPAD de garder le lien social, grâce à une bonne prise en soin de leurs fonctions auditives.

Présentation du plan

Le plan Audition & Grand Âge, c'est quoi ?

“Dans les EHPAD, le regard absent de certains résidents n’est pas seulement lié au vieillissement cérébral ou aux maladies neurodégénératives. La surdité joue un rôle majeur. Un appareil auditif non porté, encrassé, une pile déchargée ou un simple bouchon de cérumen suffisent à couper le lien avec le monde extérieur.”

Association Nationale de l'Audition

Pr. Jean-Luc Puel

Président de l'Association Nationale de l'Audition

Audition & Grand Âge : agir maintenant

Pour changer la donne, l’Association Nationale pour l’Audition (ANA) lance un vaste plan d’action national sur deux ans.
Objectif : faire de la santé auditive un pilier du bien-être et de la dignité des personnes âgées.

Des professionnels de santé acteurs engagés et acteurs du plan contribueront à son déploiement au cours de ces deux ans sur l’ensemble des territoires.

Sa gestion est centralisée et coordonnée par l’équipe de l’ANA, caution de l’intérêt général du dispositif.
Des évaluations ainsi qu’une mesure d’impact sont intégrées dans le plan d’action et un rapport d’activité sera remis aux pouvoirs publics.

Les axes prioritaires du plan

  • Former et outiller les équipes soignantes sur le terrain et dans les centres de formation IFSI / IFAS.
  • Intégrer systématiquement l’audition dans le suivi médical des résidents en EHPAD.
  • Prévenir les bouchons de cérumen et repérer les troubles auditifs.
  • Assurer le bon usage et le port effectif des aides auditives pour les résidents appareillés.
  • Préserver le lien social des personnes âgées en EHPAD afin d'éviter l'isolement.

Présentation enrichie

Présentation du plan

Association Nationale de l'Audition

CHARTE ÉTHIQUE

Une gouvernance éthique et indépendante

La charte éthique encadre l’ensemble des actions menées dans le cadre du plan : accompagnement des établissements, mobilisation des acteurs engagés, déploiement des outils pédagogiques et coordination nationale par l’ANA
Association Nationale de l'Audition

Vidéo

Présentation du kit de formation

Vidéo

Présentation vidéo du plan

Vidéo

Pr. Jean-Luc PUEL, Association Nationale de l'Audition

Vidéo

Webinaire présentation du plan Audition & Grand Âge

La valise de formation

Un kit complet pour la formation des équipes soignantes a été créé pour le plan d'action Audition & Grand Âge.

Oreille factice en silicone pour apprendre le bon positionnement des appareils
Appareils factices et différents embouts
Matériel de nettoyage, piles, testeur de piles
Un otoscope et son spéculum, guide pratique et tuto
Après la formation initiale par un professionnel acteur du plan, la valise de formation est remise à l’EHPAD pour continuer de former et pérenniser les pratiques.

Acteurs engagés

Les professionnels acteurs du plan

Sur tous les territoires, les professionnels s'engagent pour participer au plan d'action Audition & Grand Âge.

A

ALLARD Audrey

59 - Seclin | 62 - Arras & Hénin-Beaumont

ANDRÉ Jérôme

59 - LILLE | 59 - Maubeuge

ANDRIEU Louis

34 - LATTES

AVIGNON RAINON Muriel

13 - LA FARE LES OLIVIERS

AZERAF Dan

13 - MARSEILLE

B

BAAYENS Stephan

59 - Maubeuge

BACCONIN Marjorie

42 - BELLEVUE

BALET Charlotte

33 - SAINTE FOY LA GRANDE

BERTON Déborah

62 - SAINT GEORGES

BOURG Christophe

42 - Rive-de-Gier

BOURGEOIS Arnaud

59 - Hem, Lille, Marcq-en-Baroeul

BRUN Pauline

42 - Firminy

C

CASTIER Gaëtan

59 - Douai | 59 - Seclin

COLIN Frédéric

83 - ST RAPHAEL

CONAN Kévin

64 - MOURENX

COTTON Philippe

62 - Hénin-Beaumont | 59 - Maubeuge

CREPIN Matthieu

59 - LILLE | 59 - Marcq en Baroeul

D

DECROCK Harold

42 - FEURS

DEFENIN Yvane

62 - ARRAS | 62 - Cambrai

DELCLE Simon

42 - MONTBRISON

DEL RIO Matthieu

33 - BORDEAUX

DELSAUT Julien

59 - LILLE

DESFONTAINES Étienne

34 - SETE - MONTPELLIER - LATTES - BALARUC LE VIEUX - SAINT JEAN DE VEDAS

DEVOLDER Mélanie

59 - Lille, Tourcoing, Wambrechies

DUPUY Mathilde

59 - Lille, Tourcoing, Wattrelos

DUREUX Pascale

51 - CHALON-EN-CHAMPAGNE | 10 - TROYES

F

FAIVRE Alexandra

33 - BLAYE

FOLLIOT Nicolas

49 - BAUGE EN ANJOU

FOUCART Audrey

62 - ARRAS | 59 - LILLE

FROGER Mathieu

62 - Berck-sur-Mer | 62 - Boulogne-sur-Mer | 62 - Calais

G

GEORGE Jéremy

78 - LA QUEUE LES YVELINES

GERBAUD Grégory

51 - CHAMPIGNY | 02 - CHÂTEAU-THIERRY

GISBERT Annie

42 - ST ETIENNE

GISBERT Julien

42 - VEAUCHE

GOUILLOUD Bertrand

42 - ST PRIEST EN JAREZ

GOURDOL Laurence

97 - SAINT PIERRE

GUICHARD GAUDIN Dr. Thérèse

25 - CHAPELLE-DES-BOIS

H

HUMBERT Pierre-Yves

45 - ORLEANS

J

JACQUINET Justine

51 - CHALON-EN-CHAMPAGNE | 02 - CHÂTEAU-THIERRY

JAN Jérémy

51 - CHAMPIGNY | 02 - CHÂTEAU-THIERRY

JOYA DELIGNON Valentine

31 - MAUZAC

JULLIEN Coralie

42 - ST CHAMOND

L

LACOUR Alice

59 - LILLE | 59 - Wambrechies

LALOY Valentin

62 - Berck-sur-Mer | 62 - Desvres | 59 - Dunkerque

LAMBERT Maëva

25 - ROCHE-LES-BEAUPRE

LANGLET Benoît

62 - Cambrai

LEBARGY Valentin

59 - Valenciennes

LECLERCQ François

59 - LILLE

LEFEBVRE Valentine

59 - LILLE

LEFRANC Marianne

33 - TOULENNE | 33 - BAZAS | 47 - CASTELJALOUX

LEPINGLE Ophélie

59 - Wattrelos

LEWANDOSKI Anne-Sophie

59 - Cambrai, Douai, Valenciennes

LORDEZ Clément

42 - ST JUST ST RAMBERT

LORDEZ DUCATILLON Julie

42 - ST ETIENNE

M

MODENS Hugo

18 - SAINT MARTIN D'AUXIGNY

MULFINGER Adélaïde

57 - METZ

O

ORARD Anne-Claudie

42 - CHAZELLES SUR LYON

P

PAPART Tiphaine

59 - HEM | 59 - Tourcoing

PELEGRIN Melissa

74 - VILLAZ

PIERRU Vanessa

62 - Boulogne-sur-Mer, Calais, Dunkerque

PRADERE Amélie

69 - CHAPONOST

R

RENARD Christian

59 - LILLE

RIALHON Pascal

42 - ST ETIENNE

ROSTAING Laurent

42 - ST CHAMOND

ROYER Jean

59 - Tourcoing

S

SAUERBREY Lucie

57 - REMILLY

SPELMANS Aurore

62 - Hénin-Beaumont | 59 - Seclin

STOCK Lucie

59 - MARCQ EN BAROEUL

T

TROTIN Marc-Antoine

49 - Baugé-en-Anjou

V

VENDETTI Tim

59 - LILLE

VERROLLOT Aurélia

10 - TROYES

VILON Véronique

42 - LA TALAUDIERE

VITAL Simon

64 - ANGLET

Responsable d'EHPAD

Vous êtes une équipe soignante en EHPAD ?

Le dispositif Audition & Grand Âge de l'ANA s'adresse spécifiquement à vous. Bénéficiez d'un accompagnement concret, sécurisé et directement opérationnel pour intégrer les bonnes pratiques auditives dans les soins du quotidien.

Pourquoi ce dispositif ?

88 % des équipes soignantes ont exprimé le besoin d'apprendre à gérer les aides auditives des aînés qu'elles accompagnent au quotidien.

Port effectif des appareils du lever au coucher
Meilleures interactions avec les résidents
Intégration dans le plan personnalisé de soins

Transfert pratico-pratique

Pas un cours théorique mais une mise en application immédiate avec un•e intervenant•e du dispositif.

La valise reste sur place

Valise pédagogique + tutoriels

Matériel dédié, guide pratique et ressources pour transmettre durablement les bonnes pratiques.

Comment procéder ?

1

Remplir la fiche de contact

2

Programmer une visioconférence avec l'ANA

3

Planifier ensemble l'intervention

Durée du transfert de savoir-faire : de 30 minutes à 2 heures selon le contexte de l'établissement. Recommandation : 2h pour 10 à 15 personnes.

Cadre sécurisé

Le plan Audition & Grand Âge est porté par l'ANA et parrainé par le Ministère de l'Autonomie. Il s'inscrit dans un cadre juridique sécurisé et adapté à l'intérêt général.

Engagement

Mécènes et soutiens du plan

Deux niveaux d'engagement à valoriser avec des appels à l'action distincts et une lecture claire des partenaires déjà mobilisés.