SEEPH – La déficience auditive, un frein à l’évolution et à l’embauche ?
82% des Français pensent que la déficience auditive représente un frein à l’évolution professionnelle et à l’embauche. Et vous ? En effet, l’enquête réalisée avec Ifop auprès de 1 000 individus fait apparaître que pour une très large majorité de Français la déficience auditive demeure un handicap à l’emploi. Parmi eux, 33 % estiment que […]
SEEPH – La déficience auditive, un frein à l’évolution et à l’embauche? #28
L’enquête Ifop-JNA « Bruit, Santé auditive et Qualité de Vie au Travail: quelles réalités ? » révèle que les jeunes sont particulièrement sensibles à la gêne du bruit et à ses impacts sur leur santé. En effet, 65% des 18-24 ans expriment cette gêne et indiquent les impacts sur leur vie professionnelle et personnelle. Alors que c’est […]
Presbyacousie : quelles réalités? Quels changements ?
A partir de 50 ans, la vue baisse naturellement pour la majorité des individus. Ce phénomène est appelé presbytie. Pour l’oreille, le phénomène est appelé presbyacousie. Tout comme pour la vue des solutions existent pour continuer à bien entendre. Si le désir de bien entendre en toute circonstance devient aussi fort que de celui de […]
Parcours de santé : des professionnels à votre écoute
La prise en charge des troubles de l’audition est une affaire pluridisciplinaire. En effet, le médecin traitant, le médecin ORL, l’audioprothésiste, l’orthophoniste, le sophrologue, le psychologue sont différents professionnels de l’audition pouvant intervenir et vous accompagner dans le cadre de votre parcours de santé auditive. Dans le cadre du parcours de soins coordonnés, votre premier […]
Entraînement auditif pour décupler ses capacités de compréhension, ça marche ?
Grâce aux aides auditives, des zones du cortex auditif sont stimulées. Ces stimuli ne s’arrêtent pas là. Par interconnexion neuronales, cette première vague enclenche l’activation d’autres connectomes. La mémoire auditive va aussi faciliter l’accès à des sons qui n’étaient plus perçus. L’entraînement auditif apparaît comme un moyen de décupler les apports des équipements et d’amplifier […]
Interview Rémy Oudghiri « LES SENIORS N’EXISTENT PAS ! »
Etre Senior. Qui se reconnaît dans cette « étiquette » de senior qui signifie « être âgé » ? Point avec Rémy Oudghiri, sociologue, dirige Sociovision, un institut spécialisé dans les études prospectives, filiale du groupe Ifop. Il est l’auteur de « Ces adultes qui ne grandiront jamais » (Arkhê, 2017) JNA : C’est quoi être senior aujourd’hui ? Rémy Oudghiri : Je préfère […]
Entraînement auditif pour décupler ses capacités de compréhension, ça marche ?
Grâce aux aides auditives, des zones du cortex auditif sont stimulées. Ces stimuli ne s’arrêtent pas là. Par interconnexion neuronales, cette première vague enclenche l’activation d’autres connectomes. La mémoire auditive va aussi faciliter l’accès à des sons qui n’étaient plus perçus. L’entraînement auditif apparaît comme un moyen de décupler les appports des équipements et d’amplifier […]
De la réhabilitation fonctionnelle aux nouvelles thérapies
Pr Jean-Luc Puel, Président de l’association JNA, Directeur de recherche Inserm Montpellier Si demain on développe de nouvelles thérapies, il y a intérêt à ce qu’elles fassent mieux que des aides auditives ou implants cochléaires. Je ne vais pas redévelopper intégralement la physiologie de l’audition. L’oreille interne est dans le creux de la mastoïde, c’est […]
La révolution numérique dans l’audioprothèse
De Philippe Metzger, Secrétaire général de l’association JNA et audioprothésiste Pour beaucoup, la prothèse auditive est connue sous le nom de Sonotone. Sonotone a disparu car le secteur a vécu une grande révolution avec le passage au numérique. En 1900, le cornet acoustique est apparu, seul système pour amplifier le son. Graham Bell a réussi à […]
L’allongement de la vie, une nouvelle philosophie de vie, une nouvelle philosophie économique
Attention, une révolution sociétale est en cours. La fin du « retrait » à partir de 60 ans est révolue. Le vieillissement de la population implique aussi de vieillir dans l’entreprise. Cela s’accompagne d’un changement de la conception de la vie, du vieillisement et de l’économie. Si la génération silencieuse, celle d’avant la seconde guerre mondiale a […]