Les aides auditives nous accompagnent tout au long de la journée. D’elles dépend notre dynamisme pour gérer les réunions, les conversations téléphoniques et autres entretiens. Longtemps décriée, la durée d’apport d’énergie par les piles est travaillée de manière à permettre de suivre l’intensité de la vie active. Entretien avec Rayovac,
Etre Senior. Qui se reconnaît dans cette “étiquette” de senior qui signifie “être âgé” ? Point avec Rémy Oudghiri, sociologue, dirige Sociovision, un institut spécialisé dans les études prospectives, filiale du groupe Ifop. Il est l’auteur de “Ces adultes qui ne grandiront jamais” (Arkhê, 2017) JNA : C’est quoi être senior aujourd’hui
Perdre en audition vers 55 ans demeure psychologiquement difficile à assumer. Pourtant, il s’agit d’un phénomène naturel avec l’avancée en âge, au même titre que la vue baisse ou que les rides s’installent. Le phénomène de presbyacousie, autrement dit la baisse de l’audition due à l’usure des cellules sensorielles de
A l’occasion de la 3e édition de la campagne “Semaine de la Santé Auditive au Travail” qui s’est tenue du 15 au 19 octobre 2018, les experts de l’association JNA ont souhaité évaluer la réalité des impacts du bruit et des nuisances sonores subis sur le lieu de travail par les
Docteur Alain Londero – Médecin ORL à l’hôpital européen Georges-Pompidou (Paris) Plusieurs études récentes constituent l’actualité de l’acouphène et laissent envisager des progrès notables dans la prise en charge de ce symptôme qui touche, avec des degrés d’agressivité divers, entre 5 et 15 % de la population française. Objectiver les acouphènes En faisant passer des IRM fonctionnelles à des patients atteints d’acouphènes invalidants chroniques, des chercheurs américains ont mis en évidence l’existence d’un marqueur biologique qui atteste objectivement de ces acouphènes. Pour faire simple, ils ont montré que chez ces patients, le précunéus, c’est-à-dire une partie du cerveau impliquée dans les processus attentionnels, est toujours activée. Autrement dit, l’attention des patients est toujours mobilisée par leurs acouphènes. Une autre étude, menée cette fois en Chine à partir de l’analyse d’enregistrements électrophysiologiques (EEG), va, elle aussi, dans le sens de la mise en évidence de marqueurs biologiques puisque les auteurs ont
L’allongement de la vie, une nouvelle philosophie de vie, une nouvelle philosophie économique Attention, une révolution sociétale est en cours. La fin du “retrait” à partir de 60 ans est révolue. Le vieillissement de la population implique aussi de vieillir dans l’entreprise. Cela s’accompagne d’un changement de la conception de la vie, du vieillisement et de l’économie. Si la génération silencieuse, celle d’avant la seconde guerre mondiale a évolué dans l’idée de se mettre en retrait de la vie professionnelle et de laisser la place aux jeunes, cette conception n’est plus valide. Les boomers sont une génération tampon et les X vont devoir changer de perspective. Dans The LongevityEconomy, le fondateur du MIT AgeLabJoseph F Coughlin indique que les plus de 50 ans représentent une véritable force économique avec des codes différents des seniors des générations précédentes. . Ne pas les considérer, c’est rater le virage du développement économique. Et selon Joseph
Api Pro Santé existe depuis plus de 20 ans et mise sur l’innovation pour convaincre à faire sien son PICB. L’enjeu est là aujourd’hui : de passer d’un objet subi à “un ami qui vous veut du bien”. Comment favoriser ce changement collectif mais aussi inviduel? JNA : 59% des actifs en poste de travail se disent gênés par le bruit et les expositions sonores subies sur leur lieu de travail et cela ne concerne pas que les actifs des secteurs de l’industrie et de la construction. Ce score augmente de 7 points en 1 an. Quelle est votre analyse ? Api Pro Santé : La prise de conscience est une bonne chose. Pendant longtemps on a cru qu’il fallait faire avec le bruit. Or à partir de 80 décibels il y a un risque sur l’audition. Tous les environnements sonores sont concernés : les ateliers et usines mais aussi les open spaces, les
La nouvelle enquête “Bruit, Santé Auditive et Qualité de Vie au Travail : quelles réalités” réalisée par notre association indique que 59% des actifs en activité professionnelle interrogés sûbissent une gêne du bruit à leur poste de travail. Une progression de 7 points en 1 an. La perception des méfaits du bruit sur la vie professionnelle et personnelle augmenterait-elle ? Le bruit par son intensité et son omniprésence représente probablement l’une des pollutions aussi nocives à l’homme que l’air ; une pollution sous-estimée par méconnaissance ou par habitude culturelle. Le bruit est toxique pour l’homme, bien en dessous des 80 dB réglementaires. Il impact insidieusement la santé, les capacités de concentration, l’ambiance entre les collaborateurs. Contrairement à l’idée reçue qu’il participe à dynamiser les équipes, le bruit est un vrai faux ami de notre santé. “Aucun problème créé par l’homme, ne peut trouver de solutions par lui” expliquait John Fitzgerald Kennedy. “Lorsque le son devient
Association Nationale de l’Audition
20 avenue Paul Doumer
69160 Tassin La Demi-Lune
