mes oreilles et moi

Le blog de la santé auditive

Interview Rémy Oudghiri « LES SENIORS N’EXISTENT PAS ! »

Etre Senior. Qui se reconnaît dans cette “étiquette” de senior qui signifie “être âgé” ? Point avec Rémy Oudghiri, sociologue, dirige Sociovision, un institut spécialisé dans les études prospectives, filiale du groupe Ifop. Il est l’auteur de “Ces adultes qui ne grandiront jamais” (Arkhê, 2017) JNA :  C’est quoi être senior aujourd’hui

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De la réhabilitation fonctionnelle aux nouvelles thérapies

Pr Jean-Luc Puel, Président de l’association JNA, Directeur de recherche Inserm Montpellier Si demain on développe de nouvelles thérapies, il y a intérêt à ce qu’elles fassent mieux que des aides auditives ou implants cochléaires. Je ne vais pas redévelopper intégralement la physiologie de l’audition. L’oreille interne est dans le

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audioprothèse
La révolution numérique dans l’audioprothèse

De Philippe Metzger, Secrétaire général de l’association JNA et audioprothésiste Pour beaucoup, la prothèse auditive est connue sous le nom de Sonotone. Sonotone a disparu car le secteur a vécu une grande révolution avec le passage au numérique. En 1900, le cornet acoustique est apparu, seul système pour amplifier le son. Graham Bell a réussi à intégrer un système électrique et il a inventé le microphone à charbon qui a donné lieu à la naissance du téléphone. Cette invention a également servi à la création des appareils auditifs. Les premiers appareils auditifs étaient donc constitués d’un boîtier avec une pile et d’un microphone à charbon. Cela permettait d’amplifier. Très rapidement, nous sommes passés à la lampe. L’appareil a alors intégré un ampli à lampes. C’était assez gros, cela permettait seulement d’amplifier et c’était dans le domaine de l’analogique. Ensuite, nous avons pu réduire la taille des appareils en passant à la

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Etre soi et s’épanouir en assumant sa perte auditive

Perdre en audition vers 55 ans demeure psychologiquement difficile à assumer. Pourtant, il s’agit d’un phénomène naturel avec l’avancée en âge, au même titre que la vue baisse ou que les rides s’installent. Le phénomène de presbyacousie, autrement dit la baisse de l’audition due à l’usure des cellules sensorielles de l’oreille, concerne à la majorité de la population. Trop longtemps, la société a considéré qu’il n’y avait rien à faire pour la combattre. Or, assumer une baisse d’audition pour mieux y faire face devient aujourd’hui un leitmotiv santé afin de rester en forme. L’objectif est de faciliter le fonctionnement de votre cerveau auditif et de lui éviter d’être mis en difficulté pour décoder les informations qui lui sont adressées. Assumer sa presbyacousie demande de passer des étapes psychologiques dites de transition. La philosophie du cycle de vie nous invite à apprécier chacune des périodes de vie et à se sentir

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Acouphènes comment réagir ?

Les acouphènes désignent des bruits entendus, de manière continue ou intermittente, “dans l’oreille” ou “dans la tête”, sans source sonore dans l’environnement. C’est le système auditif lui-même qui génère ces siffl ements ou bourdonnements. Il s’agit d’un phénomène commun qui affecte environ 15 % de la population, à un moment ou à un autre d’une vie. Dans 95 % des cas, ces acouphènes n’ont aucune gravité. La majorité des acouphènes sont dits “subjectifs”, c’est-à-dire qu’ils ne sont perçus que par le patient. Les acouphènes peuvent s’accompagner d’hyperacousie, c’est-à-dire d’une intolérance à certains sons. Selon l’enquête réalisée à l’occasion de la campagne Journée Nationale de l’Audition, 14 à 16 millions de Français souffriraient de ces symptômes ORL (Source Ifop-JNA 2018 “Acouphènes et hyperacousie : fléaux du 21e siècle ?”).  Quels sont ces symptômes et comment faire ?  Origine des acouphènes Les causes des acouphènes sont multiples : ils peuvent être dus à

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L’allongement de la vie, une nouvelle philosophie de vie, une nouvelle philosophie économique

Attention, une révolution sociétale est en cours. La fin du “retrait” à partir de 60 ans est révolue. Le vieillissement de la population implique aussi de vieillir dans l’entreprise. Cela s’accompagne d’un changement de la conception de la vie, du vieillisement et de l’économie.  Si la génération silencieuse, celle d’avant la seconde guerre mondiale a évolué dans l’idée de se mettre en retrait  de la vie professionnelle et de laisser la place aux jeunes, cette conception n’est plus valide. Les boomers sont une génération tampon et les X vont devoir changer de perspective. Dans The Longevity Economy, le fondateur du MIT AgeLab Joseph F Coughlin indique que les plus de 50 ans représentent une véritable force économique avec des codes différents des seniors des générations précédentes. . Ne pas les considérer, c’est rater le virage du développement économique.  Et selon Joseph F Coughin, les pays occidentaux ont déjà louper  le coche. En effet,

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