1 actif sur 2 se dit gêné par le bruit et les nuisances sonores sur son lieu de travail (*). Cette gêne n’est pas sans conséquences sur la santé et la performance. Le stress acoustique peut contribuer à une plus grande charge cognitive, source de tension et de fatigue. Une
1 actif sur 2 se dit gêné par le bruit et les nuisances sonores sur son lieu de travail (*). Cette gêne n’est pas sans conséquences sur la santé et la performance. Le stress acoustique peut contribuer à une plus grande charge cognitive, source de tension et de fatigue. Une
Enquête Ifop- JNA « Comprendre la parole au travail, un défi ? » Le télétravail ne contribue pas à régler les impacts du bruit sur la santé auditive, et peut même parfois les aggraver…. Plus d’un actif sur deux en télétravail (53%) déclare être gêné par le bruit et
La revue scientifique The Lancet vient de publier une étude sur les facteurs de risque de la démence. Elle révèle que la perte auditive est le principal facteur de risque évitable. C’est l’une des conclusions du rapport 2020 de la Commission “Prévention, traitement et soin de la démence”. l y a
Dans notre société de communication, les oreilles sont constamment sollicitées. Elles sont un outil fondamental de lien et de traitement des informations quelle que soit la situation de travail. Elles participent à donner à l’être humain au travail la capacité d’agir et d’interagir. Il est nécessaire au quotidien de leur donner la capacité de suivre le rythme dans la durée. Pourquoi ? Comment ? Donner la capacité aux oreilles de gérer les situations dites compétitives de Bruit Pour être décodées par le cerveau, les informations doivent d’abord lui parvenir. Et c’est là le rôle des mécanismes universels de l’oreille. Plus les stimuli sont aisément décodables et plus leur traitement est rapide. Mais l’omniprésence du bruit génère un stress acoustique représentant un grain de sable dans les rouages. Les difficultés de décodage seront d’autant plus grandes que l’intensité sonore du bruit viendra s’ajouter à son omniprésence. Ce déséquilibre est source de
Télétravail, travail en espaces-partagés, travail en commerce, en espaces-verts, dans les garages, en « nomade »… Quel est le dénominateur commun? Pouvoir suivre le flotdes échanges sans fatiguer. Les oreilles sont au cœur de ces défis.Dans l’équation, le bruit représente un grain de sable qui opère dans tous les secteurs d’activité ; bafouant les besoins physiologiques de l’oreille. Sans le vouloir, sans le savoir, le bruit est source de destruction de valeur ajoutée liée au capital humain. Il est urgent de sortir de l’ignorance afin de rendre pleinement opérant les programmes de santé et de qualité de vie au travail. Il s’agit peut-être d’une clé pour opérer des choix d’implantation des espaces de travail ou de modes de travail adaptés. Développer une nouvelle écologie santé performance du bruit dans l’entreprise « Tout mettre en place pour éviter toute souffrance physique et morale au travail » tel est l’objectif commun partagé
65% des moins de 17 ans écoutent la musique avec les écouteurs fournis par les fabricants de smartphones ; 50% d’entre-eux avec une durée 1 à 2 heures par jour et 20% entre 2 à 3 heures. Près d’un jeune sur 2 s’endort même avec. L’écoute se fait plutôt à volume élevé pour un tiers des 15- 17ans et 36% des 18-24 ans, 43% des 25-34 ans. Lors du confinement, le smartphone a pu renforcer l’effet palliatif à l’ennui et les vacances arrivent. Un phénomène qui concerne de plus en plus les enfants… Alors quelles sont les bonnes pratiques pour leurs oreilles ? Ecouteurs, casques ou enceintes bluetooth ? Le choix du casque doit se réaliser en fonction de ses habitudes d’écoute et chaque matériel présentera des avantages et inconvénients. Les écouteurs usuels ne couvrent pas le bruit extérieur de la rue ou dans les transports en commun,on a donc
Il y a un Avant le confinement avec les open-spaces bruyants, fortement décriés. Il y a un Après, après l’expérience du télétravail pour un grand nombre. Est-ce que la formule magique résiderait dans une généralisation du travail à distance pour régler le problème du bruit et de ses impacts santé ? Avis des experts de l’association JNA. Avant. 7 collaborateurs sur 10 (*) déclaraient des difficultés de compréhension de la parole pendant leur temps de travail. Ils indiquaient alors des répercussions sur leurs capacités de concentration, sur leur état de fatigue et de lassitude, sur leur nervosité. #EtAprès. Avec l’expérience du télétravail, certes le niveau ambiant général de bruit s’avère moins élevé mais l’oreille reste sollicitée. Les réunions en distanciel se cumulent et avec elles la nécessité de maintenir une capacité à bien entendre pour bien comprendre. Le stress acoustique exercé sur les mécanismes de l’oreille demeure et la dose peut rester importante en
Association Nationale de l’Audition
20 avenue Paul Doumer
69160 Tassin La Demi-Lune
