Les professionnels de sante engages pour former les soignants

Marjorie BACCONIN (42- BELLEVUE)

Déborah BERTON (80- Amiens)

Christophe BOURG (42- RIVE DE GIER)

Pauline BRUN (42- FIRMINY)

Harold DECROCK (42- FEURS)

Matthieu DEL RIO (33- CAUDERAN)

Simon DELCLE (42- MONTBRISON)

Pascale DUREUX (51- CHÂTEAU THIERRY)

Grégory GERBAUD (51-REIMS)

Annie GISBERT (42- St ETIENNE)

Julien GISBERT (42- VEAUCHE)

Bertrand GOUILLOUD (42- ST PRIEST EN JAREZ)

Dr.Thérèse GUICHARD GAUDRIN

Pierre-Yves HUMBERT (45- ORLEANS)

Justine JACQUINET (51-REIMS)

Jérémy JAN (51- CHAMPIGNY)

Valentine JOYA DELIGNON (31 - MAUZAC)

Coralie JULLIEN (42- ST CHAMOND)

Clément LORDEZ (42- ST JUST ST RAMBERT)

Julie LORDEZ DUCATILLON (42- St ETIENNE)

Anne-Claudie ORARD (42- CHAZELLES SUR LYON)

Melissa PELGRIN (74- PARMELAN)

Amélie PRADERE (69- CHAPONOST)

Pascal RIALHON (42- St ETIENNE)

Laurent ROSTAING (42- ST CHAMOND)

Aurélia VERROLOT (51- CHAMPIGNY)

Véronique VILON (42-LA TALAUDIERE)

Simon VITAL (64- ANGLET)

Le plan audition et grand age C'est quoi ?
Jean-LucPuel©LAK

« Dans les Ehpad, le regard absent de certains résidents n’est pas seulement lié au vieillissement cérébral ou aux maladies neurodégénératives. La surdité joue un rôle majeur. Un appareil auditif non porté, encrassé, une pile déchargée ou un simple bouchon de cérumen suffisent à couper le lien avec le monde extérieur.« 

 

Audition & Grand Âge : agir maintenant

Pour changer la donne, l’Association Nationale pour l’Audition (ANA) lance un vaste plan d’action national sur deux ans. Objectif : faire de la santé auditive un pilier du bien-être et de la dignité des personnes âgées.

 

Les axes prioritaires du plan

  • Intégrer systématiquement l’audition dans le suivi médical des résidents en Ehpad.
  • Former et outiller les équipes soignantes : 80 % des 600 professionnels interrogés déclarent en avoir besoin.
  • Assurer le bon usage des aides auditives : entretien, piles, réglages et port effectif des appareils.
  • Préserver le lien social pour les personnes non appareillées, afin d’éviter l’isolement.
 
Ce plan est accessible aux équipes volontaires dans l’ensemble des territoires. 
 

Sa gestion est centralisée et coordonnée par l’équipe de l’ANA caution de l’intérêt général du dispositif. 

Des évaluations sont intégrées ainsi qu’une mesure d’impact est prévue afin de présenter un rapport d’activité aux pouvoirs publics à l’occasion de la Journée Nationale de l’Audition.

Parce que la voix des soignants et des aidants comptes, des webinaires d’échanges et de retours d’expériences sont prévus au plan national d’action. »

 

Pr. Jean-Luc Puel, président de l’Association Nationale de l’Audition 

Cliquezsur l'image pour découvrir la présentation

LA VALISE DE FORMATION

Contenant tous les matériels nécessaires pour une mise en main facile des bonnes pratiques

- Oreille en 3D pour apprendre à bien positionner les appareils

- Appareils factices avec différents embouts pour apprendre à positionner les appareils

- Matériels de nettoyage

- Testeur de piles Plaquettes de piles

- Otoscope et spéculum

- Guide pratique

- Tuto

Chaque valise restera auprès des équipes soignantes.

Objectif : 2 000 formations = 2000 valises par an

Les mecenes et soutiens du plan audition et grand age