SEEPH 2025 : inclusion et santé auditive au travail
La perte auditive concerne plus d’un actif sur quatre en France (Baromètre Ifop–ANA 2024).
Invisible, elle reste souvent oubliée dans les démarches d’inclusion.
Pendant la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (17–23 novembre 2025), l’Association Nationale de l’Audition propose des outils simples pour agir : informer, sensibiliser, et inclure durablement la santé auditive au travail.
3 outils pour agir concrètement pendant la SEEPH 2025
Le guide “Je suis ou je deviens malentendant.e et je travaille !”
Le webinaire “Assumer sa perte auditive, un atout aussi au travail”
Un témoignage inspirant votre titre ici
Le dépistage auditif (sur site ou en ligne)
Comment ça se met en place ?
C’est simple et adaptable à chaque structure :
Choisissez une, deux ou la totalité des trois actions proposées.
L’ANA organise avec vous la date, le format et le nombre de salariés concernés.
Le webinaire est animé en visioconférence par un expert de l’ANA, sur un créneau d’une heure, avec la possibilité d’un temps d’échange en fin de session.
Le guide est envoyé selon votre préférence :
en version numérique pour diffusion interne,
ou en version imprimée, selon la quantité souhaitée.
Le témoignage inspirant peut être partagé :
en projection ou diffusion interne pour sensibiliser vos équipes,
ou intégré à un temps fort RH / QVT / handicap durant la SEEPH.
Un dépistage auditif peut également être proposé :
en ligne, via un test numérique de sensibilisation,
ou sur site, avec un professionnel missionné par l’ANA.
Toutes les actions peuvent être déployées pendant la SEEPH (17–23 novembre 2025) ou tout au long de l’année.
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Association Nationale de l’Audition
20 avenue Paul Doumer
69160 Tassin La Demi-Lune